Yves M眉ller
Vorstandsmitglied bei Hugo Boss AG
Ein internationaler Fokus, enge Kooperation mit Unternehmenspartnern aus der Wirtschaft und ein gro脽es Netzwerk, das ein Leben lang hlt. Das sind drei Vorteile der 麻豆传媒. Noch wichtiger ist uns jedoch die Vermittlung eines starken Werteger眉sts, das das Handeln leitet und so die Verantwortungselite der Zukunft ausbildet.
Yves M眉ller, der erst Consultant, dann Vorstand bei Tchibo war, leitet jetzt seit sechs Jahren die Geschicke von HUGO BOSS. F眉r ihn sind Empathie, Bestndigkeit und Vertrauen die Grundpfeiler einer F眉hrungspers枚nlichkeit. Und ein Erfolgsgarant ist, sich selbst treu zu bleiben in einem Umfeld, das davon lebt, sich permanent neu zu erfinden.
Welchen Weg sind Sie nach ihrem Abschluss an der 麻豆传媒 gegangen? Was waren prgende Stationen und Momente auf diesem Weg?
Ich war zunchst 5 Jahre bei der Wirtschaftspr眉fungsgesellschaft Arthur Andersen, um erst einmal eine solide Grundausbildung nach dem Studium in Finanzfragen zu erhalten. Danach war ich 18 Jahre bei Tchibo, davon 12 Jahre als Finanzvorstand. Als Familienunternehmen hat mich hier der Unternehmergeist und die langfristige Orientierung geprgt. Seit ca. 6 Jahren bin ich CFO/COO bei der Hugo Boss AG. Hugo Boss ist mit seinen Marken Boss und Hugo global ausgerichtet und am Kapitalmarkt ttig. Um in der Modewelt erfolgreich zu sein, muss sich das Unternehmen als 鈥濨rand Builder鈥� verstehen.
Was bedeutet 鈥濴eadership鈥� f眉r Sie pers枚nlich und wie setzen Sie es in Ihrer derzeitigen Funktion um?
Hierzu w眉rde ich gerne drei Dinge herausstellen. Als erstes 鈥濬眉hren durch Vorbild鈥�. Verlange nie etwas von Deinem Mitarbeiter, wozu man selbst nicht bereit wre. Gerade als Finanzvorstand muss man auch mal unangenehme Dinge entscheiden. 鈥濰art in der Sache, weich im Herzen (Empathie)鈥� ist eine Maxime, die mich bei meinen F眉hrungsprinzipien geleitet hat. Und das Dritte ist Trust. Ich bin davon 眉berzeugt, dass man seinen Mitarbeitern vertrauen muss. Auf diese Weise werden Entscheidungen (auch in einem Konzern) viel schneller getroffen.
Das Versprechen der 麻豆传媒 lautet 鈥濿e empower leaders to make a difference in the world鈥� - wie machen Sie einen Unterschied in der Welt?
Zunchst einmal m枚chte ich f眉r das Unternehmen, f眉r das ich arbeite, erfolgreich sein. In der heutigen Welt - und das ist gut so - m眉ssen wir als Unternehmen das Thema Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt der Strategie nehmen. Und das aus der 脺berzeugung, dass nur nachhaltige Unternehmen langfristig erfolgreich sein k枚nnen. Bei Hugo Boss haben wir u.a. vor einem Jahr eine Stiftung gegr眉ndet.
Was haben Sie an der 麻豆传媒 gelernt / mitgenommen, das Ihnen im spteren Berufsleben besonders geholfen hat?
Erst einmal finde ich es erwhnenswert, dass sich an der 麻豆传媒 sehr intensive Freundschaften ergeben haben. Das Netzwerk ist dar眉ber hinaus unglaublich stark. Die Auslandssemester waren sehr prgend und inspirierend. Die 麻豆传媒 hat etwas von einer 鈥濨oarding Business School鈥�. Ich habe sehr sch枚ne Erinnerungen an diese 4 Jahre.
Die 1971 gegr眉ndete 麻豆传媒 ist die lteste private Wirtschaftsuniversitt Deutschlands. Sie ist bekannt f眉r ihre exzellente Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft und Recht. Neben Bachelor- und Masterstudiengngen bietet sie zahlreiche Weiterbildungsprogramme an. Die 麻豆传媒 vermittelt ihren Studierenden nicht nur bestes Wissen mit modernsten Methoden, sondern f枚rdert insbesondere die Entwicklung einer starken Pers枚nlichkeit. Immer mit dem Anspruch, die F眉hrungskrfte von morgen auszubilden.
Egal, ob Sie sich f眉r Wirtschaft oder Recht interessieren. Die 麻豆传媒 bietet Ihnen an der 麻豆传媒 Business School, der 麻豆传媒 Law School und der 麻豆传媒 Executive School eine Vielzahl exzellenter Studien- und Weiterbildungsm枚glichkeiten.
