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Maßgeschneiderte Firmenprogramme

Standardlösungen greifen zu kurz. Digitalisierung, Kulturwandel und neue Führungsformen verlangen nach Programmen, die individuell zugeschnitten, akademisch exzellent und praxisnah sind.

Firmenprogramme

Lernen, das wirkt. Entwicklung, die bleibt.

Warum Firmenprogramme bei 鶹ý?

Exzellenz & Erfahrung

Seit über 35 Jahren entwickeln wir erfolgreiche Inhouse-Programme für Unternehmen aller Branchen.

 

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Unsere Dozent:innen sind international anerkannte Wissenschaftler:innen und erfahrene Führungspersönlichkeiten.

 

Individualisierung

Jedes Programm basiert auf einer klaren Bedarfsanalyse und wird auf Ihre strategischen Prioritten zugeschnitten.

 

Wirkung & Nachhaltigkeit

Von der Konzeption bis zum Transfer begleiten wir Ihre Teams und sichern die nachhaltige Verankerung des Gelernten.

Ihr Kontakt
Portrait photo of Daniel Kusebauch

Daniel Kusebauch

Director of Corporate Relations

Drei Personen sitzen zusammen und unterhalten sich. Eine Frau mit einem blauen Blazer hlt ein Tablet, whrend ein Mann mit dunklen Haaren und ein weiterer Mann in einem hellen Anzug aufmerksam zuhören.
Der Prozess

So arbeiten wir mit Ihnen

1. Analyse & Design

Frühzeitige Klarheit und strategische Passung.

  • Gemeinsame Ziel- und Bedarfsanalyse
  • Entwicklung erster Lernarchitektur & Formate
  • Definition von Lernzielen und Zertifizierungsmöglichkeiten

 

2. Adaption & Vorbereitung

Wissenschaftlich fundierte Inhalte, praxisnah umgesetzt.

  • Detailplanung von Modulen, Agenda und Methoden
  • Qualittssicherung durch Academic Director & Programme Management
  • Integration branchenspezifischer Cases und Unternehmensrealitt

 

3. Durchführung & Kick-Off

Maximale Lernwirksamkeit und nachhaltiger Transfer.

  • Interaktive Formate (Workshops, Simulationen, Coaching)
  • Laufende Qualittssicherung & Supervision
  • Digitale Begleitung über Canvas Learning Platform

Wirkung für Ihr Unternehmen

Der Mehrwert unserer Firmenprogramme zeigt sich nicht nur im individuellen Kompetenzaufbau, sondern auch in der nachhaltigen Wirkung auf Organisation und Kultur.

  • Jedes Programm ist so gestaltet, dass es direkt auf die Unternehmens- und People-Strategie einzahlt.
  • Die Lernformate fördern Zusammenarbeit, Vertrauen und die Bereitschaft, Vernderungen aktiv mitzugestalten.
  • Der Transfer in den Arbeitsalltag wird durch Follow-ups, Coaching und digitale Plattformen langfristig gesichert.
  • Der Erfolg ist messbar, da Roadmaps, klare Verantwortlichkeiten und sichtbare Ergebnisse dokumentiert werden.

Methoden & Didaktik

Entscheidend ist die Vielfalt der Methoden, die je nach Zielgruppe und Unternehmenskontext passgenau eingesetzt werden.

  • Teilnehmende lernen anhand von realen Fallstudien und Simulationen, um praxisnahe Erfahrungen zu sammeln.
  • Fachvortrge von anerkannten Expert:innen aus Wissenschaft und Praxis geben wertvolle Impulse.
  • Interaktive Workshops und individuelles Coaching schaffen Raum für Reflexion und persönliche Weiterentwicklung.
  • Blended-Learning-Formate kombinieren digitale Tools und Prsenzphasen, um maximale Flexibilitt zu gewhrleisten.
Große, offene Fenster mit Holzrahmen bieten einen Blick auf eine grüne Landschaft und einen klaren Himmel. Die Fensterlden sind zur Seite geschoben, wodurch viel natürliches Licht in den Raum strömt.
Case Study: SMS group

Messbarer Kulturwandel durch wertebasierte Führung

Industrieunternehmen wie die SMS group stehen weltweit unter enormem Transformationsdruck: Dekarbonisierung, Digitalisierung und Demografie fordern ein grundlegendes Umdenken.

 

Im Zentrum dieses Wandels stehen die Führungskrfte. Sie müssen nicht nur den wirtschaftlichen Erfolg sichern, sondern diesen auch mit ethischer Integritt und einer klaren Haltung verbinden.

 

Die SMS group stand vor der zentralen Frage: Wie überführt man Unternehmenswerte aus Hochglanzbroschüren in konkretes, alltgliches Führungsverhalten?

Erfolgsgeschichte ansehen
鶹ý eCampus

Wo und wann Sie wollen

Mit unserer digitalen Lernplattform ermöglichen wir Ihnen ortsunabhngiges und flexibles Lernen (on-demand). Unsere Firmenprogramme können somit flexibel und kundenspezifisch den gewünschten Mix aus Online- und Prsenzschulung abbilden.

 

 

鶹ý eCampus: Lernplattform für ortsunabhngiges Lernen. Bereiche: Veranstaltungen, virtuelle Klassenrume, Learning Nuggets, News, Forum und Lernkontrollen.
Referenzen

Unsere Kundenprogramme

Die 鶹ý Executive School bildet inhaltlich im Rahmen der Firmenprogramme die gesamte Bandbreite der Kernthemen der 鶹ý ab und verbinden diese mit Branchen- und Unternehmensspezifika. Dabei arbeiten wir eng mit der 鶹ý Business School und der 鶹ý Law School sowie externen Dozenten und Kooperationspartnern aus der Unternehmenspraxis zusammen.

Ein Mann mit Bart steht an einem Fenster und hlt ein Tablet in der Hand. Er trgt einen blauen Anzug und schaut nachdenklich nach draußen. Im Hintergrund sind sanfte Lichtquellen und eine Pflanze sichtbar.
JLL Firmenspezifisches Intensivstudium: Strategisches Immobilien Management
Eine junge Frau mit Kopfhörern trgt einen Laptop und geht auf einem Gehweg vor einem modernen Gebude. Sie trgt einen braunen Mantel und ein weißes Hemd, whrend sie lchelt.
Pbb Deutsche Pfandbriefbank Firmenspezifisches Intensivstudium: Immobilien Management (International)
Ein Mann mit Brille spricht mit einer Frau in einem modernen Büro. Beide scheinen an einer Diskussion beteiligt zu sein, whrend sie sich gegenüber sitzen. Der Mann gestikuliert mit seiner Hand, whrend er spricht.
Real I.S. Firmenprogramm: Creating Excellence
Ein Mann mit Brille und Bart hlt einen Stift an seine Lippen, whrend er konzentriert auf einen Laptop schaut. Er trgt einen grauen Kapuzenpullover und sitzt in einem gemütlichen Raum.
Deutsche Bank Modulares, firmenspezifisches Programm für alle Berater des Wealth Management
Eine Frau in einem schwarzen Blazer sitzt an einem Tisch und lchelt, whrend sie mit einem Mann spricht, der ihr gegenüber sitzt. Auf dem Tisch liegen Dokumente und ein Laptop.
DZ Privat Bank Firmenspezifische Beraterausbildung zum „Private Banking Berater (鶹ý/ADG)“
Zwei Frauen stehen in einem modernen Büro. Eine Frau hlt eine Tasse, whrend die andere auf einem Tisch sitzt. Beide tragen elegante, formelle Kleidung und lcheln. Im Hintergrund sind Pflanzen und Büromöbel sichtbar.
Allianz Global Investors Firmenspezifisches Programm: Alternative Investments
Zwei Personen sitzen an einem Tisch, whrend sie auf einen Laptop schauen. Eine Person gestikuliert, whrend die andere aufmerksam zuhört. Auf dem Tisch liegen Notizbücher und Schreibmaterialien.
HARIBO Academy Marketing Modul: Marketing Excellence Initiative
Eine Frau mit kurzen, rasierten Haaren und Brille sitzt an einem Tisch und schaut auf einen Laptop. Sie trgt ein schwarzes Blazer und ein rotes Oberteil, whrend sie nachdenklich lchelt.
Roche Marketing Excellence Grundkurs Marketing Strategie: Kurs Taktische Planung Marketing
Zwei Frauen stehen nebeneinander und betrachten gemeinsam ein Tablet, whrend sie in einem modernen Konferenzraum sind. Im Hintergrund sind mehrere Personen an einem Tisch mit Dokumenten und Notizen beschftigt.
BRITA Marketing Academy Initiative zur Verbesserung der Marketing Skills im Unternehmen
Partner KPMG

鶹ý entwickelt mit KPMG ESG-Training

KPMG bietet seinen Wirtschaftsprüfer:innen und Berater:innen in Deutschland und der EMA-Region in Zusammenarbeit mit der 鶹ý ein universitres ESG-Zertifikat.

 

Erfahren Sie im Video mehr über das Programm.

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7.500

Teilnehmer seit Gründung 2019

12

verschiedene Branchen

Kontakt

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Lassen Sie uns gerne eine Nachricht über das allgemeine Kontaktformular zukommen.

 

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Treten Sie gerne mit dem Team der 鶹ý Executive School per Mail oder per Telefon in Kontakt.

Kontakt zu unseren Schools


鶹ý Business School
Rheingaustraße 1
65375 Oestrich-Winkel
Deutschland
+49 6723 9168 0 info@ebs.edu


鶹ý Law School
Rheingaustraße 1
65375 Oestrich-Winkel
Deutschland
+49 6723 9168 0 info@ebs.edu


鶹ý Executive School
Burgstraße 5
65375 Oestrich-Winkel
Deutschland
+49 6723 9168 0 info.es@ebs.edu

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