Executive Leadership Retreat
3 Tage Leadership Retreat im Papa Rhein Hotel in Bingen.
Die Anmeldung f眉r 2026 ist ab jetzt m枚glich.
F眉hren durch Kommunikation: Impulse setzen, Motivation entfalten
Vernderung beginnt im Dialog.
Wenn Mitarbeitende z枚gern oder verunsichert reagieren, sto脽en herk枚mmliche Gesprchsstrategien hufig an ihre Grenzen. Gefragt ist dann ein Dialogverstndnis, das Ambivalenz als Potenzial f眉r Entwicklung nutzt.
Wenn Mitarbeitende z枚gern oder verunsichert reagieren, sto脽en herk枚mmliche Gesprchsstrategien hufig an ihre Grenzen. Gefragt ist dann ein Dialogverstndnis, das Ambivalenz als Potenzial f眉r Entwicklung nutzt.
- Deutsch
- 笔谤蝉别苍锄
- 2 . 500 鈧�
- Nchster Starttermin: 03.11.2026
- 3 Tage
- Campus Rheingau
Raum f眉r Entwicklung
Um Ambivalenz im Vernderungsprozess konstruktiv zu nutzen, ist eine Gesprchsf眉hrung erforderlich, die Orientierung bietet, statt zu verunsichern. Genau hier setzt die Motivationale Gesprchsf眉hrung an.
Das Seminar basiert auf der Motivierenden Gesprchsf眉hrung (Motivational Interviewing, MI), einem evidenzbasierten Ansatz, der in den 1980er Jahren von den Psychologen William R. Miller und Stephen Rollnick entwickelt wurde. MI verbindet die klientenzentrierten Methoden der humanistischen Psychologie von Carl Rogers mit praxisnahen Strategien zur Vernderungsbegleitung und ist heute in F眉hrung, Coaching und Organisationsentwicklung etabliert.
F眉hrungskrfte lernen, wie sie durch gezieltes Zuh枚ren, Spiegeln und Fokussieren die Vernderungsbereitschaft ihrer Mitarbeitenden aktivieren, statt sie durch Druck oder Appelle zu blockieren. Der Dialog r眉ckt die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt und strkt ihre intrinsische Motivation 鈥� basierend auf psychologischen Erkenntnissen und mit einem klaren strukturellen Vorgehen.
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Starker Praxisbezug aufbauend auf umfangreicher Theorie
- Coaching in Kleingruppen
- Direkte Anwendung in der Peer-Group
- Strukturierte & transparente Modul- und Lernziele
- Renommierte Dozierende aus der Praxis mit akademischem Bezug
- Pers枚nliche Programmmanager gewhrleisten schnelle R眉ckmeldungen und umfassende Betreuung
- Es entstehen keine Zusatzkosten. Unsere Programme sind 鈥渁ll-inclusive鈥�.
- Einzelne Programmbl枚cke & Pr眉fungen k枚nnen jederzeit nachgeholt werden
- Der Abschluss an der Executive School der 麻豆传媒 ist ein anerkanntes Qualittssiegel
- Starkes Alumni-Netzwerk
- Es besteht die M枚glichkeit eines individuellen & unverbindlichen Beratungsgesprchs
Ansprechpartner:in
Sina R枚ther
Leitung 麻豆传媒 Coaching and Leadership Hub
Wer sollte teilnehmen?
Dieses Programm richtet sich an F眉hrungskrfte, Teamleitungen, HR-Verantwortliche und alle, die in ihrem beruflichen Alltag Gesprche mit Mitarbeitenden f眉hren, in denen Ambivalenz, Unsicherheit oder Widerstand eine Rolle spielen.
Besonders profitieren Sie, wenn Sie鈥�
- Ihre kommunikative Wirksamkeit gezielt weiterentwickeln m枚chten.
- schwierige Gesprchssituationen souverner gestalten wollen.
- Vernderungsprozesse dialogisch und konstruktiv begleiten m枚chten.
- Verantwortung f眉r die Entwicklung von Teams oder Organisationseinheiten tragen.
- Vernderungen initiieren oder begleiten.
- Ihre F眉hrungshaltung reflektieren und strken m枚chten, um Vertrauen, Selbstverantwortung und Motivation zu f枚rdern.
Prof. Dr. Myriam Bechtold
Prof. Dr. Myriam Bechtoldt, Diplom-Psychologin, ist Professorin f眉r Leadership an der 麻豆传媒 f眉r Wirtschaft und Recht. Sie forscht und lehrt seit vielen Jahren an der Schnittstelle von F眉hrung, Emotion, Motivation und organisationalem Wandel. Ein besonderer Fokus ihrer Arbeit liegt auf der Frage, wie F眉hrungskrfte unter Unsicherheit handlungsfhig bleiben und andere f眉r Entwicklung gewinnen k枚nnen.
Prof. Dr. Myriam N. Bechtoldt
Seniorprofessorin f眉r Leadership
Zum Profil +49 6723 9168 428 Myriam.Bechtoldt@ebs.eduProgrammaufbau
In drei Schritten zur dialogorientierten F眉hrung: Erfahren Sie, wie Sie Ambivalenz als Entwicklungschance nutzen, Vernderungsbereitschaft f枚rdern und Gesprche f眉hren, die nachhaltige Impulse setzen 鈥� selbst dann, wenn klassische Strategien an ihre Grenzen sto脽en.
Nach Abschluss des Seminars erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die im Kurs erworbenen Kenntnisse und Fhigkeiten in der Anwendung der motivierenden Gesprchsf眉hrung bescheinigt. Voraussetzung f眉r die Ausstellung des Zertifikats ist die erfolgreiche Durchf眉hrung einer bewerteten Gesprchssequenz, in der die Teilnehmenden die zentralen MI-Methoden 鈥� aktives Zuh枚ren, Spiegeln, Fokussieren und F枚rderung der Vernderungsbereitschaft 鈥� praktisch anwenden. Das Zertifikat besttigt die Kompetenz der Teilnehmenden in der Umsetzung dieser Methoden im Kontext von F眉hrung, Coaching und Organisationsentwicklung.
Teil I: Psychologische Grundlagen von Motivation und Vernderung
- Ambivalenz als psychologisches Phnomen: Widerspr眉chlichkeit in Vernderungsprozessen
- Autonomie, Verbundenheit, Kompetenz 鈥� die Selbstbestimmungstheorie nach Deci & Ryan (2000)
- Reaktanz und Kontrollbed眉rfnis in organisationalen Vernderungssituationen
Teil II: Einf眉hrung in die Motivationale Gesprchsf眉hrung (MI)
- Haltungen und Prinzipien der Motivationalen Gesprchsf眉hrung
- Vier Prozesse der Gesprchsf眉hrung: Beziehungsaufbau, Fokussierung, Evokation, Planung
- Zentrale Techniken: offene Fragen, reflektierendes Zuh枚ren, Zusammenfassen, Change Talk f枚rdern
- Widerstand begegnen, ohne ihn zu verstrken: Umgang mit Dissonanz und Stagnation
Teil III: 脺bertragung in die F眉hrungspraxis
- F眉hrungsgesprche unter Unsicherheit: Von Zielvereinbarungen bis zum Kritikgesprch
- Mitarbeitende 鈥瀉bholen鈥�, die sich nicht mitgenommen f眉hlen
Ausgezeichnet von der Financial Times
Die Financial Times hat die besten Anbieter f眉r Executive Education im Jahr 2024 gek眉rt. Die 麻豆传媒 belegt dabei deutschlandweit einen hervorragenden dritten Platz bei den offenen Programmen. Zu den Bewertungskriterien, in denen die 麻豆传媒 besonders punkten konnte, geh枚ren die Zufriedenheit der Absolvent:innen, das Programmdesign und die Faculty. Das ist eine Besttigung f眉r die Exzellenz der Programme der 麻豆传媒 Executive School und unterstreicht damit unser Engagement, den Teilnehmer:innen durch Weiterbildung eine erfolgreiche Karriere zu erm枚glichen.
Eine 脺bersicht
Nchster Starttermin:
03. - 04. 11. 2026, 09:00 - 17:00 Uhr (笔谤蝉别苍锄)
05. 12. 2026, 09:00 - 13:00 Uhr (Online)
Die Gesamtkosten f眉r den Zertifikatslehrgang 鈥濬眉hren durch Kommunikation: Impulse setzen, Motivation entfalten鈥� belaufen sich auf 2.500 Euro. Diese Leistung ist gem脽 搂 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit.
Wirkliche Vernderung beginnt im Gesprch.
Nutzen Sie die Kraft dialogischer F眉hrung, um Vernderungsbereitschaft zu strken und Ihre Kommunikationskompetenz gezielt auszubauen.
Gerne helfe ich Ihnen weiter
Sina R枚ther
Leitung 麻豆传媒 Coaching and Leadership Hub