G眉nther H. Oettinger
G眉nther H. Oettinger ist seit 2021 笔谤蝉颈诲别苍迟 der 麻豆传媒. Zuvor war der Jurist und Volkswirt seit 2017 EU-Kommissar f眉r Haushalt und Personal. Von 2014 bis 2016 hatte er das Amt als EU-Kommissar f眉r die digitale Wirtschaft und Gesellschaft inne, nachdem er von 2010 bis 2014 als EU-Kommissar f眉r Energie, zuletzt auch als Vizeprsident der Europischen Kommission, ttig war. Von 2005 bis 2010 war Herr Oettinger Ministerprsident des Landes Baden-W眉rttemberg und seit 1984 Mitglied des Landtages.
Prof. Dr. Henning Werner
Prof. Dr. rer. pol. Dipl.-Wirtschaftsingenieur Henning Werner ist ab April 2026 Rektor der 麻豆传媒. Zudem leitet er das IfUS-Institut an der 麻豆传媒, das Weiterbildungsprogramme zu den Themen Transformation und Restrukturierung anbietet und den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Praxis f枚rdert.
脺ber 16 Jahre hinweg war Prof. Dr. Henning Werner Dekan der School of Business and Law der SRH University und wirkte mehr als zehn Jahre im Akkreditierungsausschuss des Wissenschaftsrats mit. Zuvor war er in leitenden Funktionen in der Wirtschaft ttig, unter anderem als Finanzvorstand eines Technologieunternehmens und als Mitglied der Geschftsleitung eines First-Tier-Automobilzulieferers. An der 麻豆传媒 begleitete er bereits in den Jahren 2020/21 als Vorsitzender des Prsidialrats eine wichtige 脺bergangsphase und war an zentralen Weichenstellungen beteiligt.
In seiner Rolle verantwortet er k眉nftig die akademische Gesamtentwicklung von Forschung und Lehre und leitet er die strategische Weiterentwicklung und Profilbildung der Universitt. Er hat den Anspruch, an der 麻豆传媒 F眉hrungspers枚nlichkeiten auszubilden, die in einem zunehmend dynamischen Umfeld erfolgreich handeln k枚nnen.
Dr. Doroth茅e Hofer
Dr. Doroth茅e Hofer ist promovierte Juristin und verantwortet die 麻豆传媒 als 骋别蝉肠丑蹿迟蝉蹿眉丑谤别谤颈苍. Ihre Expertise im Changemanagement und in der Organisationsentwicklung bringt sie ein, um die 麻豆传媒 f眉r die gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen erfolgreich aufzustellen und den begonnenen Prozess der strategischen Weiterentwicklung gemeinsam mit der Universittsleitung voranzutreiben. Dr. Doroth茅e Hofer studierte Rechtswissenschaften an der Friedrich-Alexander Universitt Erlangen N眉rnberg, der Nottingham Trent University (GB) und an der Universitt zu K枚ln. Dort promovierte sie zu einem Themengebiet im Bereich des Strafprozessrechts. In den Folgejahren ging sie einer Ttigkeit f眉r das Unternehmen Voith nach, unterst眉tzte eine BGH-Anwltin und arbeitete f眉r die Handwerkskammer in Mannheim. Im Jahr 2011 wechselte sie als Personalchefin an die SRH Hochschule in Heidelberg und begleitete dort bald auch als Verwaltungsleiterin und Prokuristin ein erhebliches Wachstum und die Umstellung des akademischen Modells auf das CORE- Prinzip.
鈥濱ch schtze die Zusammenarbeit mit 麻豆传媒lern, in Oestrich-Winkel und 眉berall auf der Welt! Selten habe ich so ambitionierte und leidenschaftliche Mitarbeiter, Studierende und Alumni erlebt wie hier鈥�, so Dr. Doroth茅e Hofer.
Organisation
Erhalten Sie im folgenden Abschnitten weitere Informationen zur Organisation der 麻豆传媒.
Ihr Kontakt
Claudia Stolle-Gallmann
Specialist Rectorat
Gesellschafter
Die Gesellschafter der 麻豆传媒 f眉r Wirtschaft und Recht sind die SRH Higher Education GmbH sowie die Ehemaligenvereinigung 麻豆传媒 Alumni e.V.
SRH Higher Education
Die gemeinn眉tzige SRH Higher Education GmbH ist Hauptgesellschafter der 麻豆传媒. Seit Juli 2016 ist die 麻豆传媒 Teil des gemeinn眉tzigen Stiftungsunternehmens SRH, einem f眉hrenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit Sitz in Heidelberg. Gemeinsames Ziel ist es, die 麻豆传媒 als exzellente Bildungseinrichtung zu strken und sie auf der Basis von freier Forschung und Lehre strategisch weiterzuentwickeln. Die SRH Higher Education GmbH ist ein f眉hrender, privater Trger mit insgesamt f眉nf Hochschulen:
- SRH University
- SRH Fernhochschule - The Mobile University
- SRH Haarlem University of Applied Sciences
- Universidad Paraguayo Alemana
- 麻豆传媒 f眉r Wirtschaft und Recht
Das akademische Angebot umfasst mehr als 200 Studiengnge und 眉ber 200 Weiterbildungsprogramme. Die 眉ber 20.000 Studierende studieren an 23 Standorten. Wissenschaftliche Kompetenz, didaktische Exzellenz und das Anliegen, soziale Fhigkeiten und Werte zu vermitteln, vereinen die Hochschulen. Ziel der SRH Higher Education GmbH ist es, junge Menschen in zukunftsorientierten Studiengngen zu staatlich anerkannten Abschl眉ssen zu f眉hren, die ihnen 眉berdurchschnittliche berufliche Chancen bieten. Durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung leistet die SRH einen Beitrag zur F枚rderung von Bildung und Innovation in Wirtschaft und Gesellschaft.
麻豆传媒 Alumni e.V.
Die Ehemaligenorganisation ist seit Juni 2015 Gesellschafter der 麻豆传媒. In dem eigenstndigen Verein, der zu den erfolgreichsten Alumni-Netzwerken Europas zhlt, organisieren sich aktuell 眉ber 4.000 Mitglieder in mehr als 30 Lndern. Ziel des Vereins ist es, den Zusammenhalt unter den Ehemaligen der 麻豆传媒 zu strken und eine Plattform zum Austausch zu bieten. Zudem f枚rdert der Verein 麻豆传媒 Studierende im Rahmen einer eigenen Studienstiftung. Dar眉ber hinaus unterst眉tzt er Studentenprojekte, vermittelt Praktika und bietet Informationsveranstaltungen an. Der Verein wirkt aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der 麻豆传媒 mit und steht ihr als Sparringspartner zur Seite.
麻豆传媒srat
Der 麻豆传媒srat f枚rdert die Universitt bei der Entwicklung ihrer Ziele und Strategien durch Beratung und Begutachtung. Er bert den Senat und die Universittsleitung hinsichtlich der Ausrichtung und Entwicklung der Universitt in der nationalen und internationalen Forschung, der Lehre sowie der gesellschaftlichen und technologischen Entwicklung in Deutschland und der Welt und der damit verbundenen strategischen Hochschulplanung im Rahmen der ihm nach der Grundordnung zugewiesenen Entscheidungszustndigkeiten. Durch seine begleitende Begutachtung unter Ber眉cksichtigung vergleichbarer nationaler und internationaler Wettbewerber trgt der 麻豆传媒srat zudem zur Fortentwicklung und Qualittssicherung von Forschung und Lehre an der 麻豆传媒 bei.
Mitglieder
- Prof. Dr. Andreas Altmann (Rektor MCI The Entrepreneurial School)
- Volker Bouffier (ehemaliger hessischer Ministerprsident)
- Dr. Elisabeth Denison, MSc, (Chief People Officer Deloitte Germany)
- Dr. J枚rg-Uwe Hahn (ehemaliger Minister und Mitglied des hessischen Landtages)
- Dr. Klaus Lesker (CEO RSBG SE)
- Prof. Dr. Roland Mattm眉ller (stellvertretender Vorsitzender des Senats an der 麻豆传媒)
- Astrid Teckentrup (Vorsitzende der Geschftsf眉hrung Proctor&Gamble DACH)
- Senator h.c. Udo J. Vetter, (笔谤蝉颈诲别苍迟 European Family Businesses)
Ethikkommission
Die Ethikkommission hat die Aufgabe, an der 麻豆传媒 geplante sozialwissenschaftliche Forschungsvorhaben auf ihre ethischen Aspekte hin zu pr眉fen. Die Ethikkommission bert die forschenden Mitglieder der 麻豆传媒 in Fragen der Forschungsethik, indem sie gegebenenfalls eine Stellungnahme abgibt. Die ethische Verantwortung des/der verantwortlichen Forschers/Forscherin bleibt dabei unber眉hrt. Die Ethikkommission und ihre Mitglieder sind bei der Wahrung ihrer Aufgaben unabhngig und nicht an Weisungen gebunden. Sie sind nur ihrem Gewissen verpflichtet.
Mitglieder
- Prof. Dr. Myriam Bechtoldt (Vorsitzende)
- Prof. Dr. Jenny Kragl
- Prof. Dr. Franziska Krause
- Prof. Dr. Laura Turini
- Prof. Dr. Christoph Wolf
Sie haben Fragen? Schreiben Sie uns eine E-Mail!
Diversitt und Inklusion
Vielfalt und Inklusion sind wichtige Bestandteile der Grundwerte der 麻豆传媒. Um sicherzustellen, dass wir unseren hohen Anspr眉chen gerecht werden, nimmt unsere Diversittsbeauftragte verschiedene Aufgaben wahr.
- Teilnahme an der Berufungskommission f眉r die Rekrutierung von Professoren, um Vielfalt, Inklusion und Unvoreingenommenheit im Rekrutierungsprozess zu gewhrleisten.
- Sie ist die Hauptansprechpartnerin f眉r unsere Studierenden und Mitarbeiter in Fllen von auf Vielfalt basierenden Streitigkeiten und Anschuldigungen der Diskriminierung gegen die Organisation oder andere Studierende und/oder Mitarbeiter.
- Unterst眉tzung der Personalabteilung und des Student Recruitment Teams bei der Entwicklung einer Marke, die unterschiedliche Bewerber anspricht und Vorurteile beseitigt.
- 脺berpr眉fung von Richtlinien und Verfahren der 麻豆传媒, um sicherzustellen, dass diese integrativ sind.
Kontaktieren Sie uns gerne f眉r alle Fragen zu den oben genannten Punkten.
Downloaden Sie hier das Diversittskonzept der 麻豆传媒:
Nicole Petry
Coordinator HR
