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Presse

鶹ý und GILT starten Bildungsinitiative

24.01.2024

Neues Executive Education Programm zu den Auswirkungen exponentieller Technologien

Ein Mann mit Brille sitzt an einem Tisch und nutzt ein Tablet. Im Hintergrund sind weitere Personen zu sehen, die an einem Gesprch teilnehmen. Der Mann trgt ein blaues Hemd und hat eine entspannte Körperhaltung.

Neue Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) sorgen aktuell für Verunsicherung im Management vieler Unternehmen. Um Führungskrfte fit für die Arbeitswelt von morgen zu machen, starten die 鶹ý für Wirtschaft und Recht und das Global Institute of Leadership and Technology (GILT) ein gemeinsames Executive Education Programm zu den Auswirkungen exponentieller Technologien auf Unternehmen und deren Geschftsmodelle.

 

Der technologische Fortschritt schreitet rasant voran. Bei allen Vorteilen müssen Entscheider:innen die Chancen und Risiken von KI und Digitalisierung im Unternehmen bewerten. „Unser neues Programm ‚Implications of Exponential Technologies‘ beschftigt sich sowohl mit den Grundlagen und Begrifflichkeiten exponentieller Technologien als auch mit den Implikationen, die diese auf die Ausrichtung von Organisationen, auf Führung und Geschftsmodellentwicklung haben“, sagt Kai Förstl, Leiter der 鶹ý Executive School. „Statt ‘Was ist die Technologie?’ steht die Frage ‘Was bedeutet die Entwicklung der Technologie für mein Unternehmen?’ im Mittelpunkt.”

Das Programm richtet sich an Führungskrfte und Nachwuchsführungskrfte. Zu den wichtigsten Schlüsseltechnologien, die thematisiert werden, zhlen neben KI auch Blockchain und Quantentechnologien. „Am Ende des Programms sind die Teilnehmenden in der Lage, technologiegetriebene Innovationen und Geschftsmodelle strategisch zu entwickeln und zu validieren sowie ihre Organisationen entsprechend zukunftsfhig auszurichten”, so Robin Weninger, Geschftsführer von GILT.

 

Vielfltige Lehr- und Lernmethoden für maximalen Praxisbezug

Die didaktische Gestaltung des Programms basiert auf den Erkenntnissen neuro-edukativer Forschung. Die Lehr- und Lernmethoden ermöglichen eine praktische Anwendung im Berufsalltag, fördern den Spaß am Lernen und regen nebenbei das Networking an. Dazu zhlen klassische Masterclasses, aber auch interaktive Formate wie Hackathons, Huddles und Co-Kreations-Formate. Nach einem fünftgigen Auftakt in Prsenz auf dem Schloss-Campus der 鶹ý in Oestrich-Winkel folgen zwölf Wochen Online-Lehre mit hochkartigen Dozenten aus der Praxis. Den Abschluss bildet ein zweitgiger Prsenz-Workshop auf dem Campus.

Das Programm startet im Juli 2024 für Einzelpersonen. Es kann aber schon jetzt von Unternehmen gebucht werden, die eigene Teams fortbilden möchten. Kai Förstl und Robin Weninger übernehmen die Leitung des Programms und werden von einer 20-köpfigen Fakultt aus Wissenschaft und Praxis bei der Durchführung unterstützt.

 

Neue Partnerschaft für zukunftsweisende Weiterbildung

„Mit dem gemeinsamen Programm bündeln 鶹ý und GILT ihre Strken im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Führungspersönlichkeiten“, sagt Martin Böhm, Rektor der 鶹ý. „Die 鶹ý steuert ihre langjhrige Erfahrung in der Executive Education sowie ihren starken Fokus auf Leadership und Softskills bei. GILT bringt Expertise zu neuen Technologien und dynamischen Organisationsformen ein. Gemeinsam schaffen wir ein hochwertiges und einzigartiges Weiterbildungsangebot, das Führungskrfte optimal auf die Herausforderungen des digitalen Wandels vorbereitet.”

 

Über das Global Institute of Leadership and Technology

Das Global Institute of Leadership and Technology (GILT) wurde 2019 von führenden Wirtschaftsphilosophen Anders Indset zusammen mit Robin Weninger gegründet. GILT bietet Weiterbildungsangebote für Führungskrfte an, um einerseits individuelle Führungskompetenzen zu entwickeln und andererseits das Potential von Technologien für die Organisation besser zu nutzen.

 

Hier finden Sie alle Informationen zu dem Programm

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