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Prozesse und Daten als Wegweiser der digitalen Transformation

Prozess Management für Entscheider

Vier Personen sitzen an einem Tisch mit Laptops und Notizen, whrend sie sich in einer Besprechung austauschen. Die Gruppe besteht aus zwei Frauen und zwei Mnnern, die konzentriert miteinander diskutieren.
Bringen Sie Ihre Prozesse auf Zukunftskurs: In nur zwei Tagen lernen Führungskrfte, wie sie mithilfe digitaler Tools und Künstlicher Intelligenz Ablufe analysieren, optimieren und nachhaltig erfolgreicher gestalten.
  • Deutsch
  • ʰԳ
  • 2 . 800 €
  • Nchster Starttermin: 28.05.2026
  • 2 Tage
  • Campus Rheingau
Unser Versprechen

Prozesse und Daten als Wegweiser der digitalen Transformation

In dem zweitgigen Intensivseminar erhalten Führungskrfte einen kompakten und praxisnahen Einstieg in das moderne Prozessmanagement. Im Mittelpunkt stehen bewhrte Methoden zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschftsprozessen.

Unterstützt durch aktuelle Tools und reale Anwendungsbeispiele lernen die Teilnehmer, wie sie Prozesse als strategische Treiber der digitalen Transformation nutzen können. Der Fokus liegt auf direkt einsetzbarem Know-how, welches Effizienz steigert und echte Mehrwerte schafft.


Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, …
  • eine Prozessstrategie abzuleiten und Prozessmanagement in der Organisation zu verankern,
  • Prozesse End-to-End zu betrachten und mit KPIs/Prozessmetriken steuerbar zu machen,
  • Ist-Prozesse strukturiert aufzunehmen, Schwachstellen zu identifizieren und Quick-Win-Potenziale zu priorisieren,
  • Prozesse verstndlich zu modellieren (inkl. BPMN-Logik und Standards),
  • Process Mining/Analytics und KI-gestützte Analysen zur datenbasierten Verbesserung einzuordnen,
  • geeignete Hebel von Lean, agil, Automatisierung (RPA/Workflows) bis Change Management praxisnah anzuwenden.

 

Weiterhin profitieren die Sie vom intensiven Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskrften und erhalten ein methodisches Rüstzeug, welches Ihnen erlaubt, Prozesse in Ihrer Organisation effizient zu analysieren und sowohl technologisch als auch strategisch zukunftsfhig zu gestalten.


Ansprechpartner:in
Portrtfoto von Andre Hollstein

Dr. André Hollstein

Leiter der 鶹ý Executive School

Curriculum/Dauer

Vom Prozess zum Wettbewerbsvorteil

Das Curriculum vermittelt praxisnah, wie Prozesse im digitalen Zeitalter strategisch gesteuert, datenbasiert analysiert und gezielt optimiert werden können. Im Fokus stehen dabei Themen wie Process Mining, KI-gestützte Analyse, agile Methoden und Automatisierung ebenso wie klassische Modellierungstechniken und konkrete Übungen zur Prozessoptimierung.


Modul 1: Prozesse als Enabler digitaler Transformation

Die neue Rolle von Prozessen im digitalen Zeitalter:

  • Von statischen zu adaptiven Prozessen
  • Prozesse als Datenlieferanten und -konsumenten
  • End-to-End Prozessdenken in digitalen Ökosystemen

 

 

Strategisches Prozessmanagement

  • Prozessorientierung als Erfolgsfaktor
  • Prozesslandkarten und -architekturen
  • KPIs und Prozessmetriken

 

Praxis-Transfer

  • Mini-Case: Prozessstrategie entwickeln und Prozessmanagement aufbauen

 



Modul 2: Prozessanalyse und -modellierung

Basis Prozessanalyse/-modellierung:

  • Prozessportfolio und Ist-Aufnahme-Techniken
  • Schwachstellenidentifikation
  • Quick-Win Potentiale erkennen
  • BPMN 2.0 Crash-Kurs
  • Modellierungsregeln und Standards
  • Digitale Tools im Überblick

 

 

Digitale Prozessaufnahme:

  • Process Mining und Data Analytics
  • Digital Process Excellence:
    • Digitale Prozessreife-Modelle
    • Customer Journey vs. interne Prozesse
    • Plattform-Ökonomie und Prozessintegration
  • Digital Footprints nutzen
  • KI-gestützte Prozessanalyse

 



Modul 3: Agiles Prozessmanagement und Innovative Prozessmodelle

Prozessmanagement

  • Agile vs. klassische Anstze
  • Continuous Improvement etablieren
  • Design Thinking für Prozessinnovation 

 

 

Innovative Prozessmodelle:

  • Zero-Touch Prozesse
  • Robotic Process Automation
  • Workflow Automatisierung

 



Modul 4: Prozessoptimierung
  • Lean-Prinzipien im Prozessmanagement
  • Digitalisierungspotentiale identifizieren
  • Change Management Essentials
  • Optimierungskonzepte

 


Abschluss & Perspektiven

Die Möglichkeiten im Anschluss

Nach Abschluss des Intensivseminars sind Sie in der Lage, Prozesse strategisch zu steuern und systematisch weiterzuentwickeln. 

Das erlernte Wissen befhigt Sie außerdem, operative Effizienz mit digitaler Innovationskraft zu verbinden und moderne Technologien wirkungsvoll im Prozesskontext einzusetzen. Somit können SIe die Weichen für eine zukunftsfhige Unternehmensentwicklung optimal stellen. 

Ein Mann in einem Anzug hlt ein Tablet und lchelt, whrend er vor einem modernen Gebude steht. Die Architektur des Hintergrunds zeigt klare Linien und große Fenster.
Zielgruppe

Wer sollte teilnehmen?

  • Führungskrfte und Entscheider:innen, die Prozesse strategisch nutzen und digital weiterentwickeln möchten,
  • Projektleiter:innen, Prozessverantwortliche und Qualittsmanager:innen, die für End-to-End-Ablufe, Effizienz und Umsetzung verantwortlich sind. 

Voraussetzung: Mindestens drei Jahre Berufs- oder Führungserfahrung. Prozessmanagement-Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

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Mit über 30 Zertifikats- und Weiterbildungsprogrammen unterstützen wir Fach- und Führungskrfte berufsbegleitend neues Wissen zu erwerben und sich so bestmöglich auf die permanent verndernden Gegebenheiten der Arbeitswelt vorzubereiten. Investieren Sie in Ihre persönliche Entwicklung.
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Portrtfoto von Andre Hollstein

Dr. André Hollstein

Leiter der 鶹ý Executive School

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