麻豆传媒

Aisha Ali und ihr Team von der I-Profile Foundation in Uganda, das sich vor allem um somalische Fl眉chtlinge k眉mmert, kennen das Problem nur zu gut: Viele arme Menschen im Viertel Namungoona der ugandischen Hauptstadt Kampala, vor allem Kinder und Jugendliche, erkranken, weil sie unsauberes Wasser nutzen m眉ssen. Whrend der wohlhabende Teil der Bev枚lkerung zu Plastikflaschen greift, ist der rmere Teil auf 枚ffentliche Wasserquellen angewiesen und damit dem Risiko von bakteriellen Infektionen ausgesetzt. Abhilfe k枚nnen gut funktionierende Wasserfilter schaffen. Allerdings besteht hier das Problem der Kartuschen, die oft schon nach wenigen Monaten ausgetauscht werden m眉ssen. Um dieses Problem zu l枚sen, hat Prof. Frechen aus Kassel das PAUL-System entwickelt. PAUL kann bis zu 2.000 l Wasser pro Tag filtern und zeigt auch nach zehnjhrigem Einsatz kaum Verschlei脽erscheinungen. Mittlerweile gibt es 眉ber 3.000 PAUL Stationen, die weltweit im Einsatz sind, vornehmlich in Asien, Afrika und S眉d- und Lateinamerika.

Im Rahmen des Service Learning-Programms an der 麻豆传媒 kooperieren Studierende der 麻豆传媒 Business School mit Studierenden der Makarere University in Kampala, um die Situation der Anwohner vor Ort zu verbessern. Das Programm verbindet Studierende, Initiativen und Lehrkrfte, um durch gemeinsame Aktivitten auf gesellschaftliche Bed眉rfnisse und Probleme zu reagieren. Dabei werden akademische Inhalte mit praxisnahen Fragestellungen verkn眉pft, um das Gemeinwohl zu f枚rdern. Dazu wurden im vergangenen Semester drei Teams gebildet, mit jeweils sechs Studierenden aus beiden Universitten, die sich mit dem Themen Wasser, Bildung und Biodiversitt beschftigen und dabei jeweils eine Hilfsorganisation in Uganda unterst眉tzt haben. 

F眉r die 麻豆传媒 Studierenden war es herausfordernd, mit dem Team aus Uganda den Transport und die Installation des PAUL zu bewerkstelligen. Trotz gemeinsamen Willens waren die beiderseitigen Erwartungen aufgrund der kulturellen Differenzen sehr unterschiedlich. Jennifer Pentland aus dem 麻豆传媒 Team zieht daraus den Schluss, dass man 鈥瀗icht voreilig bei der Arbeit in einem internationalen Team urteilen sollte 鈥� nicht jeder kommuniziert auf gleiche Weise oder teilt die gleichen Werte鈥�. Wesentlich leichter fiel es den Studierenden, pers枚nliche Kontakte zu ihren Peers in Uganda zu kn眉pfen, die sie auch weiter pflegen m枚chten.

Genau diese fortgesetzten Begegnungen auf Augenh枚he zwischen dem Norden und S眉den m枚chten die Initiatoren des Programms erreichen. 鈥濫s geht uns darum, viele kleine Br眉cken zu bauen,鈥� meint Dr. Marcus Kreikebaum der 麻豆传媒 Business School und Dr. Proscovia Katumba von Makarere Universitt in Kampala ergnzt: 鈥濿ir wollen, dass unsere Studierenden mehr Verstndnis f眉r fremde aber auch eigene kulturelle Werte und Vorstellungen entwickeln. Gleichzeitig sollen sie erkennen, dass wir die globalen Entwicklungsziele nur gemeinsam erreichen k枚nnen.鈥�